مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

مرور نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

ا

  • ابعاد شخصیت تیم هویت و شخصیت تیمی در تیم‌های منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]

  • اخلاق حرفه ای نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه‌ای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]

  • اخلاق کاری طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]

  • ادارات تربیت‌بدنی تأثیر‌‌‌مدیریت‌تنوع بر بهره‌وری کارکنان ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه پیام‌نور با تأکید بر نقش میانجی عدالت‌سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]

  • ادارات کل ورزش و جوانان طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]

  • اداره کل ورزش و جوانان بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]

  • اداره ورزش و جوانان طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]

  • ایران تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحران‌های ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]

  • ایران مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]

  • ایران بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]

  • ارتباطات یکپارچه بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون ‏های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]

  • ارتقاء بهزیستی بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]

  • ارتقای عملکرد ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]

  • اشتیاق شغلی طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]

  • اشتباهات بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]

  • افشاگری پیش‌بینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]

  • الگوی ساختاری طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارت‌های رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیم‌های والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]

  • امنیت روانی مدل‌یابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیل‌گر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]

  • امنیت روانشناختی مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]

  • انتقال دانش تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]

  • اینرسی سازمانی طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]

  • انسجام تیمی طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارت‌های رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیم‌های والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]

  • انطباق‌پذیری سازمانی ارائه مدل اثر سبک‌ رهبری تحول آفرین بر انطباق‌پذیری سازمانی با نقش میانجی مهارت‌های ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]

ب

  • بحران تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحران‌های ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]

  • بهره‌وری کارکنان تأثیر‌‌‌مدیریت‌تنوع بر بهره‌وری کارکنان ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه پیام‌نور با تأکید بر نقش میانجی عدالت‌سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]

  • بهره وری نیروی انسانی طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهره‌وری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]

پ

  • پیش‌بینی پیش‌بینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]

ت

  • تبادل رهبر پیرو بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]

  • تخلف پیش‌بینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]

  • تصمیم‌گیری ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]

  • توانمندسازی روانشناختی مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]

  • توانمندسازی روانشناختی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]

  • توسعه مشتریان طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]

ح

  • حجاب مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]

  • حکمرانی مشارکتی حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]

د

  • داده‌بنیاد ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]

  • دانشگاه پیام‌نور تأثیر‌‌‌مدیریت‌تنوع بر بهره‌وری کارکنان ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه پیام‌نور با تأکید بر نقش میانجی عدالت‌سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]

  • داوران بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]

  • دبیران تربیت‌بدنی نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه‌ای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]

ر

  • رضایت شغلی رابطه وجدان‌گرایی و رضایت شغلی با طفره‌روی معلمان تربیت‌بدنی در انجام فعالیت‌های فوق‌برنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]

  • رفتار سازمانی مثبت گرا ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]

  • رفتار سیاسی ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]

  • رفتار صدا مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]

  • رفتارهای اخلاقی رابطه مصرف رسانه‌ای با مهارت‌های ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]

  • رفتارهای خود حفاظتی الگوی ویژگی‌های رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزش‌های هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]

  • رهبری طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]

  • رهبری تحول آفرین ارائه مدل اثر سبک‌ رهبری تحول آفرین بر انطباق‌پذیری سازمانی با نقش میانجی مهارت‌های ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]

  • رهبری توانمندساز طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]

  • رهبری توزیعی مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتار‌های پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]

  • رهبری خدمتگزار مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتار‌های پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]

  • رهبری فراگیر مدل‌یابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیل‌گر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]

  • رهبری فروتن مدل یابی نقش سبک رهبری فروتن بر رفتار صدای کارکنان وزارت ورزش و جوانان: نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و امنیت روانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 65-78]

  • رهبری کوانتومی طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهره‌وری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]

  • رهبری معنوی طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]

ز

  • زن مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]

س

  • ساختار سازمانی بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]

  • ساخت‌گرا ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]

  • سازگاری شغلی ارائه مدل اثر سبک‌ رهبری تحول آفرین بر انطباق‌پذیری سازمانی با نقش میانجی مهارت‌های ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]

  • سازمان های ورزشی طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]

  • سایش اجتماعی کارکنان بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]

  • سرمایه اجتماعی نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه‌ای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]

  • سرمایه روانشناختی بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]

  • سرمایه‌روانشناختی طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]

  • سرمایه فرهنگی تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجی‌گری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]

  • سرمایه فکری تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجی‌گری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]

  • سلامت سازمانی بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]

ش

  • شبکه عصبی پیش‌بینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]

ط

  • طفره‌روی سازمانی رابطه وجدان‌گرایی و رضایت شغلی با طفره‌روی معلمان تربیت‌بدنی در انجام فعالیت‌های فوق‌برنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]

ع

  • عدالت‌سازمانی تأثیر‌‌‌مدیریت‌تنوع بر بهره‌وری کارکنان ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه پیام‌نور با تأکید بر نقش میانجی عدالت‌سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]

  • عملکرد تیمی طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارت‌های رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیم‌های والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]

  • عملکرد سازمان تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجی‌گری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]

  • عملکرد سازمانی مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتار‌های پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]

ف

  • فاصله قدرت مدل‌یابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیل‌گر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]

  • فاصله‌گذاری اجتماعی تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیت‌های ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفه‌ای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]

  • فدراسیون‌های ورزشی طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]

  • فدراسیون ورزشی بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون ‏های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]

  • فساد پیش‌بینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 111-123]

  • فضیلت سازمانی طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]

  • فعالیت‌ ورزشی تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیت‌های ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفه‌ای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]

  • فلسفه بازاریابی بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون ‏های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]

  • فوتبال ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]

  • فوتبال تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیت‌های ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفه‌ای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]

  • فوتبالیست نخبه ارتباط علی شاخص های توسعه رفتار سازمانی مثبتگرا و ارتقای عملکرد فوتبالیست های نخبه کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 117-131]

ک

  • کارکنان طراحی مدل رهبری معنوی برای توسعه اشتیاق شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال غرب کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 11-20]

  • کارکنان سازمان ورزشی بررسی نقش سلامت سازمانی و سرمایه روانشناختی بر ارتقاء بهزیستی کارکنان سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 115-128]

  • کسب و کارهای ورزشی حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]

  • کشورهای عربی مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]

  • کووید-19 تأثیرات شیوع کروناویروس جدید 2019 (کووید-19) بر میزان فعالیت‌های ورزشی و خلق و خوی بازیکنان غیرحرفه‌ای فوتبال در ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 29-42]

گ

  • گردشگری ماجراجویانه الگوی ویژگی‌های رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزش‌های هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]

ل

  • لیگ برتر فوتبال بانوان هویت و شخصیت تیمی در تیم‌های منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]

  • لیگ فوتبال بررسی عوامل تاثیرگذار بر اشتباهات داوران لیگ یک و لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 59-69]

م

  • مدیر تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحران‌های ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]

  • مدیران زن تدوین مدل صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]

  • مدیران ورزشی مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتار‌های پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 25-36]

  • مدیران ورزشی ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 45-58]

  • مدیریت بحران حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]

  • مدیریت تغییر فرانوگرا تدوین مدل صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]

  • مدیریت تنوع تأثیر‌‌‌مدیریت‌تنوع بر بهره‌وری کارکنان ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه پیام‌نور با تأکید بر نقش میانجی عدالت‌سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 129-142]

  • مدیریت جهادی بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر سایش اجتماعی کارکنان با توجه به نقش میانجی تبادل رهبر پیرو در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 137-148]

  • مدیریت دانش تدوین مدل تأثیر سرمایه فکری با نقش میانجی‌گری مدیریت دانش و سرمایه فرهنگی بر عملکرد کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 21-32]

  • مدیریت ورزشی هویت و شخصیت تیمی در تیم‌های منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]

  • مدل طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 83-99]

  • مدل‌‌یابی ساختاری تفسیری طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رهبری توانمندساز در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 143-157]

  • مدل سازی ساختاری- تفسیری طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهره‌وری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]

  • مربی طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارت‌های رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیم‌های والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]

  • مسئولیت اجتماعی نقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفه‌ای در ارتقاء سرمایه اجتماعی معلمین تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 77-90]

  • مسئولیت اجتماعی طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]

  • مسئولیت اجتماعی در ورزش پیش‌بینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه به‌واسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]

  • مصرف رسانه‌ای رابطه مصرف رسانه‌ای با مهارت‌های ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]

  • معادلات ساختاری هویت و شخصیت تیمی در تیم‌های منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]

  • معلم تربیت‌بدنی رابطه وجدان‌گرایی و رضایت شغلی با طفره‌روی معلمان تربیت‌بدنی در انجام فعالیت‌های فوق‌برنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]

  • مهاجرت تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]

  • مهاجرت ورزشی تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]

  • مهارت رهبری طراحی و برازش الگوی ساختاری تأثیر نقش مهارت‌های رهبری مربیان در انسجام گروهی و عملکرد تیمی تیم‌های والیبال و فوتسال [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 33-44]

  • مهارت‌های ارتباطی رابطه مصرف رسانه‌ای با مهارت‌های ارتباطی و رفتارهای اخلاقی دانشجویان رشته علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 11-24]

  • مهارت‌های ارتباطی ارائه مدل اثر سبک‌ رهبری تحول آفرین بر انطباق‌پذیری سازمانی با نقش میانجی مهارت‌های ارتباطی و سازگاری شغلی در فدراسیون‌های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 89-99]

ن

  • نیات رفتاری پیش‌بینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه به‌واسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]

  • نخبگان تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]

  • نیروی انسانی تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]

  • نوآوری سازمانی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انتقال دانش در کارکنان باشگاه های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 125-136]

و

  • وجدان‌گرایی رابطه وجدان‌گرایی و رضایت شغلی با طفره‌روی معلمان تربیت‌بدنی در انجام فعالیت‌های فوق‌برنامه ورزشی مدارس [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 11-20]

  • ورزش طراحی مدل اینرسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی کشور [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 92-106]

  • ورزش بانوان تدوین مدل صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]

  • ورزش قهرمانی تحلیل عوامل موثر بر رفتار مدیران ورزش برای رویارویی و مدیریت بحران‌های ورزش قهرمانی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 39-52]

  • ورزشکاران تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 95-109]

  • ورزشکاران مطالعه تطبیقی سنجش تمایل ورزشکاران زن به استفاده از حجاب در ایران و کشورهای عربی منتخب [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 107-116]

  • ورزش‌های هوایی الگوی ویژگی‌های رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزش‌های هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]

  • ویروس کرونا حکمرانی مشارکتی مدیریت بحران ویروس کرونا در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 11-27]

  • وزارت ورزش و جوانان تدوین مدل صلاحیت‌های حرفه‌ای مدیران زن با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 25-38]

  • وزارت ورزش و جوانان بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]

  • وزارت ورزش و جوانان طراحی مدل ارتباطی رهبری کوانتومی و بهره‌وری نیروی انسانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 7، شماره 3، 1399، صفحه 133-146]

ه

  • هیجانات الگوی ویژگی‌های رفتاری و هیجانات ذاتی گردشگران ماجراجوی ورزش‌های هوایی بر مبنای بروز رفتارهای خود-حفاظتی واقعی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 115-131]

  • هواداران ورزشی پیش‌بینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه به‌واسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]

  • هویت تیمی پیش‌بینی نیات رفتاری هواداران استقلال متأثر از مسئولیت اجتماعی باشگاه به‌واسطة نقش میانجی هویت تیمی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 53-67]

  • هویت تیمی هویت و شخصیت تیمی در تیم‌های منتخب لیگ برتر فوتبال بانوان ایران از دیدگاه بازیکنان [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 71-88]

  • هوش رقابتی بررسی وضعیت فلسفه بازاریابی، هوش رقابتی و ارتباطات یکپارچه در فدراسیون ‏های ورزشی ایران [دوره 7، شماره 1، 1399، صفحه 31-40]

ی

  • یادگیری از خطاها مدل‌یابی تاثیر رهبری فراگیر بر یادگیری از خطاها در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران: نقش میانجی امنیت روانی و تعدیل‌گر فاصله قدرت [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 101-113]

  • یادگیری سازمانی طراحی مدل ارتباطی مسئولیت اجتماعی و یادگیری سازمانی بر توسعه مشتریان (اعضاء و مخاطبان) فدراسیون ورزش سه گانه [دوره 7، شماره 4، 1399، صفحه 43-58]

  • یکپارچگی و انسجام بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر یکپارچگی و انسجام سازمان؛ مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 59-81]